اقتصاد دانش بنیان

با فراگیر شدن شیوع ویروس کرونا و در راستای ایمن‌سازی شرایط زندگی با این شرایط، تعدادی از شرکت های بزرگ کشور تفاهم‌نامه‌ای را با دبیرخانه آزمون استخدام بخش خصوصی به امضا رساندند که هدف آن حفاظت از کسب و کارها در دوران کرونا است. بر اساس این تفاهم‌نامه، 10 هزار نفر از کارجویان تحت آموزش های رایگان مهارت های دورکاری قرار گیرند.

ضرورت آموختن در دوران کرونا

در نشست امضای این تفاهم نامه که صبح امروز 5 مرداد  برگزار شد، شهاب جوانمردی عضو اتاق بازرگانی تهران و مدیرعامل گروه فناپ به نمایندگی از شرکت‌های خصوصی مشارکت‌کننده در این آزمون گفت: برای ادامه حیات کسب و کارها و حفظ مشاغل چاره ای جز تطبیق با شرایط کرونایی وجود ندارد.

وی همچنین از عزم جدی شرکت‌های بخش خصوصی برای ادامه فعالیت‌ها سازگار با شرایط کرونا گفت و ادامه داد: هم بخش دولتی و هم بخش خصوصی نیازمند آموختن مهارت های جدیدی برای تطبیق با شرایط کرونایی هستند که از مهم‌ترین آن‌ها مهارت‌های دورکاری است.

جوانمردی با اشاره به ورود فعالان بخش خصوصی به حوزه آموزش استخدامی‌ها برای مقابله با کرونا افزود: بخش دولتی متولیان مشخصی برای آموزش های ضمن خدمت دارد اما این نخستین بار است که در بخش خصوصی به صورت متمرکز و هماهنگ برای ارائه آموزش های مورد نیاز توافق می شود.

استقبال گسترده از آزمون

محمدحسین قمری دبیر چهارمین دوره آزمون استخدام بخش خصوصی نیز به استقبال از این آزمون و آموزش دورکاری متناسب با شرایط کرونا اشاره کرد و افزود:به دلیل تغییراتی که در پی شیوع کرونا در محیط کسب و کار کشور به وجود آمده در این دوره آزمون شاهد استقبال بیشتری از  موسسات و شرکت ها برای شناسایی و جذب نیروی انسانی مورد نیازشان از طریق این آزمون بوده ایم،

وی افزود: دلیل این استقبال درخور توجه، زیرساخت های مبتنی بر فناوری آزمون استخدام بخش خصوصی است که تطبیق پذیری بیشتر و راحت تری با شرایط کرونایی دارد. بنابراین کسب‌وکارهایی که امسال برنامه جذب نیروی بیشتر از هزار نفر دارند امروز تفاهم نامه‌ای با دبیرخانه آزمون امضا کردند تا ضمن جذب نیروی انسانی مورد نیاز خود از طریق این آزمون، 10 هزار نفر از برگزیدگان آزمون به طور رایگان تحت آموزش مهارتهای دورکاری قرار گیرند.

قمری با اعلام آمادگی دبیرخانه آزمون استخدام بخش خصوصی و مجموعه فناورد برای ارائه آموزش های متناسب با دوران کرونا به موسسات، سازمان ها و شرکت ها، درباره محتوای دوره مهارت های دورکاری گفت: مهارت ها و نرم‌افزارهای دورکاری به چند دسته از جمله گزارش دهی ، ارزیابی ، مدیریت کار، مدیریت وقت و... تقسیم می شوند که همه این موارد در چارچوب مهارت های دورکاری به کارجویان برگزیده آموزش داده می شود.

ثبت نام چهارمین دوره آزمون استخدام بخش خصوصی که از 21 تیر آغاز شده به دلیل استقبال شرکت‌ها و موسسات و افزوده شدن 6 هزار فرصت شغلی جدید به ظرفیت پذیرش این آزمون و همچنین تقاضاهای مکرر کارجویان برای تمدید مهلت ثبت نام، تا ساعت 24 روز 12 مرداد 99 تمدید شده است.

پیش بینی شده است 25 هزار نفر از برگزیدگان چهارمین دوره آزمون استخدام بخش خصوصی در فرصت های شغلی ارائه شده از 2400 شرکت و موسسه بخش خصوصی جذب شوند.

گزارش از ستاد فرهنگسازی اقتصاد دانش بنیان معاونت علمی و فناوری ریاست‌جمهوری